ДЕОНТОЛОГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ У ГІНЕКОЛОГІЧНОМУ КАБІНЕТІ

Анотація

У науковій роботі здійснено комплексне дослідження деонтологічного менеджменту медичної сестри в гінекологічному кабінеті, що розглядається як ключовий чинник забезпечення високоякісної, безпечної та гуманної медичної допомоги. Актуальність теми зумовлена зростанням уваги до етичних стандартів у сфері охорони здоров’я, особливо в контексті жіночої репродуктивної медицини, де питання конфіденційності, делікатності та довіри мають першочергове значення.У теоретичній частині роботи проаналізовано етичні та професійно-практичні підходи до розуміння понять «деонтологія» та «етика медсестринства». Особлива увага приділена ролі медичної сестри як носія моральних цінностей і гаранта дотримання прав пацієнток у процесі діагностики, лікування та профілактики. Виокремлено основні чинники, що впливають на етичну поведінку, зокрема: рівень професійної підготовки, інституційна підтримка, особистісні якості працівника та особливості організаційного середовища.У межах емпіричного дослідження застосовано методи анкетування та напівструктурованого інтерв’ю з медичними сестрами гінекологічних кабінетів державних і приватних медичних установ. Отримані дані дозволили з’ясувати рівень поінформованості респонденток про деонтологічні вимоги, виявити типові етичні дилеми, з якими вони стикаються, а також визначити наявні бар’єри щодо впровадження етичних стандартів у щоденну практику. Зокрема, дослідження показало потребу в постійному підвищенні кваліфікації та створенні внутрішньої системи етичного наставництва. У підсумку сформульовано низку практичних рекомендацій, які можуть бути впроваджені на рівні медичних закладів. Вони включають розробку програм з етичного навчання, впровадження етичних кодексів на рівні кабінету або відділення, регулярний моніторинг дотримання етичних норм, а також зміцнення командної взаємодії на основі поваги, довіри й взаємної відповідальності. Запропоновані заходи мають потенціал для покращення якості медсестринських послуг, зміцнення авторитету медичних сестер у професійному середовищі та підвищення рівня задоволеності пацієнток отриманою допомогою.